企业人力资源与文化建设的优化之路以阿里巴巴

阿里巴巴自1999年成立以来不断发展,创造过美国历史上最大首次IPO规模,旗下交易市场与企业持续发展,屹立在电商风云不倒。笔者认为阿里成功原因之一便在于其合理有效的人力资源管理和契合市场、企业以及员工的全方位的企业文化。鉴于此,本文以当前时代形势下对于人力资源与文化建设优化的需求为切入点,浅谈了当前中国大多企业在该方面建设的现状,以阿里巴巴集团的人力资源管理策略与企业文化内容为例,深入分析并提出当前企业人力资源与文化建设优化的建议和策略,以助企业提升自身竞争力,稳健持续的发展。

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