《中国人力资源开发》
如把巨大的人力资源开发出来,这座城市,未来
如把巨大的人力资源开发出来,这座城市,未来将比肩上海广州深圳!一种观点认为,南京主要靠国有企业,军区,学校等传统资源,黏性也无非是这些体制内的工作太多了,人来了就走不了了,整体环境市场化水平欠佳,垄断企业太多,无法形成有效市场竞争。
所以,南京的糟糕之处在于人才的创业激情缺乏,无论是老南京人还是新南京人,求稳的心态很高,一份工作可以干十几年,几十年不动。而苏南地区,杭州地区,三年不跳槽,浑身就痒了,跳到最后就自己创业了。
人才是一个城市最大的资源,要让这个资源被开发出来,就让人本身要不断地去拼,去闯,敢冒险,干事业。当敢闯敢干变成为整个城市的氛围以后,沉淀下来就是城市的基因,这座城市必然会发展起来。南京如果能够把巨大的人力资源开发出来,未来比肩上海广州深圳也不是不可能……
对此观点基本赞同,南京是应该格局再大一点,不要老是惦记着自己的老江南八区和老浦口加大厂区。江宁,溧水,江浦,六合,高淳要是不行,南京主城再强,也是白搭。尤其是江宁,可以说,南京的未来和上限,相当程度取决于江宁未来发展怎么样!
江宁从东南西三个方向包围南京主城,向外扩展是必然,天意如此。像南京大学曾昏招迭出,一开始到江北,后又搬到仙林,到仙林也算是止损了,不然,更惨。反观东南大学,建校江宁,区位选择十分明确,现在与江宁开发区合作了无线谷等多个项目,越来越好。如都这样把巨大的人力资源开发出来,南京这座城市,未来比肩上海广州深圳并非不可能!
以上观点你有异议吗?
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