活力市北丨青岛国际人力资源服务产业园打造创

为优化区域人口结构，实现高质量就业，提升市北区人力资源服务产业发展水平，市北区人民政府于2016年9月与青岛市人力资源和社会保障局签订战略合作协议，联合打造了人才产业集聚平台-青岛国际人力资源服务产业园(以下简称“产业园”)。开园至今，累计吸纳92家国内外知名人力资源机构入驻，累计实现营收86.8亿元，初步形成了人力资源产业集群。2017-2019年，产业园先后荣获中国人力资源服务产业园最佳平台建设园区、中国人力资源服务产业园最具区域影响力园区、中国人力资源服务产业园最具经济活力园区等10项荣誉称号。园区已成为中国北方人力资源产业新高地产业园坚持“国际化、高端化、现代化、多元化、专业化”定位，产业园根据业内权威机构发布的全球年度人力资源服务50强企业、大中华区人力资源服务100强企业榜单，建立重点企业招商目录。组成专业招商团队，多次赴北上广深等地开展靶向招商，点对点精准对接人力资源机构。截至目前，产业园累计入驻万宝盛华、智联招聘、上海外服、青岛人才集团等知名企业92家，大中华区百强企业及其他知名排名企业15家。园区已成为区域经济发展的新增长点随着产业园集聚效应的不断显现，人力资源服务的内涵和外延在不断拓展，业态涵盖高级人才寻访、服务外包、人员培训、管理咨询、人才测评等多个领域，已形成以人力资源服务业为主轴，科技成果转化、商事服务等协同发展的生产性服务业生态群。园区经济规模逐年提升，成为青岛市现代服务业发展的新引擎。园区已成为新旧动能转换的人才智力新支撑产业园充分发挥招才引智金字招牌作用，积极推进高端人才、创新性人才、创业型人才的引进和培养，形成了集人才资源配置、成长、开发、评价、管理等于一体的服务链条。在创新引领方面，前瞻性提出“互联网+人才+资本”服务构想，运用大数据、物联网、人工智能等数字化技术，突破空间载体限制，构建跨区域、跨产业、开放灵活、协同发展的虚拟园区，实现服务新旧动能转换的高效协同。园区已成为政府开发利用人力资源产业的有力抓手产业园的建立在青岛市产业结构调整、制定和实施人力资源开发战略、加快发展完善人才和劳动力市场体系、促进人力资源的合理流动等方面作用明显。园区采取“小机构、大服务”的工作模式，引入市、区两级人力资源公共服务机构，将人力资源产业发展与人力资源公共服务事业相结合，设立公共服务大厅和高端人才市场，为60万余人次提供人才、外专、社保、维权、人力资源招聘、创业就业等“一站式”服务。园区已成为区域影响力与美誉度提升的新生力量产业园先后参加第十六届中国国际人才交流大会、“2019第二届中国猎头行业发展峰会暨2019中国猎头行业排行榜单发布会”等29场业内知名展会。举办“携手共进·共享发展”第二届人力资源服务产业园交流大会等各类活动87场，其中百人以上的大型活动14场。同北京、上海、深圳、重庆产业园及全国省级人力资源服务协会联席会积极建立战略合作关系。截至目前，产业园接待国内外参观来访110余次，赴外参加人力资源展会20余场，先后荣获10项荣誉称号，成为青岛市人才集聚的影响新地标。下一步，园区充分发挥资源集聚和辐射带动效应，全力打造全国人力资源服务产业示范基地平台，到2022年，形成人才汇聚、资本活跃、业态丰富、服务多元的全要素人力资源服务产业生态圈，引领青岛市人力资源产业由百亿级向千亿级跨越。新闻链接青岛国际人力资源服务产业园由青岛市人力资源和社会保障局与市北区人民政府共同打造，2017年11月开园，同年获批省级人力资源服务产业园区。园区位于台柳路179号和达中心城B座，建筑面积约3.3万平方米，依托“集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场”四大核心功能，实现国际化、高端化、现代化、专业化、多元化的园区定位，规划有公共服务区、产业集聚区、产品交易区、信息服务区和研发中心，涵盖了人力资源服务产业配套服务，构建了多层次、全方位产业链，为企业提供专业化市场服务。截止目前，产业园累计入驻万宝盛华、智联招聘、上海外服等知名企业92家，业态涵盖高级人才寻访、服务外包、人员培训、管理咨询、人才测评等多个领域，累计实现营收86.8亿元，引进高端人才500多名，园区现有从业人员1000余人，服务客户近10万家，为青岛市配置就业岗位3万余个，为数十万名员工提供了全方位的人力资源服务，初步形成了人力资源产业集群。先后荣获2017年度中国人力资源服务产业园最佳平台建设园区、2018中国人力资源服务产业园最具区域影响力园区、2019中国人力资源服务产业园最具经济活力园区等10项荣誉称号。(通讯员:王栋 尚侠)

上一篇：鲁西人力资源开发公司:市场化选聘职业经理人
下一篇：没有了